Auditoría IMSS para prevenir contingencias.
Revisamos cuotas obrero-patronales, salario base de cotización y obligaciones patronales para detectar diferencias, corregir riesgos y fortalecer el cumplimiento ante una revisión del IMSS.
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¿Esto es lo que necesitas?
¿Cuándo necesitas
este servicio?
01
Recibes cartas invitación o requerimientos del IMSS.
02
Sospechas que hay diferencias entre el salario base de cotización registrado y el salario real de tus trabajadores.
03
Tu empresa está obligada a presentar el dictamen IMSS o evalúas hacerlo voluntariamente.
04
Tu plantilla incluye trabajadores con variables, comisiones o prestaciones extralegales y no has revisado la integración salarial.
05
Cerraste el ejercicio y no tienes certeza sobre el nivel de cumplimiento en cuotas obrero-patronales.
06
Estás ante una fusión, adquisición o proceso de due diligence que requiere revisar los pasivos de seguridad social.
El Contexto en 2026
El IMSS ha intensificado sus revisiones mediante cruce de información entre nómina timbrada, declaraciones del SUA y CFDI emitidos. Las diferencias en la integración del salario base de cotización especialmente derivadas de variables, comisiones o prestaciones extralegales son la fuente más frecuente de contingencias que escalan rápido cuando la autoridad las detecta antes que la empresa.
¿Qué incluye el servicio?
Revisión del cumplimiento patronal en materia de cuotas obrero-patronales.- Validación del salario base de cotización y su integración conforme a la Ley del Seguro Social (LSS).
- Revisión de altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.
- Identificación de diferencias entre nómina timbrada, SUA y registros del IMSS.
- Dictamen IMSS cuando la empresa esté obligada u opte por presentarlo.
- Informe de observaciones y recomendaciones cuando no aplique dictamen.
- Acompañamiento técnico para solventar hallazgos y atender requerimientos.
Metodología
Nuestra Metodología
en 4 fases
Alcance y diagnóstico
Revisamos la plantilla, el SUA, los CFDI de nómina y los registros patronales ante el IMSS para definir el universo de revisión y las brechas iniciales.
Análisis de diferencias
Comparamos el salario base de cotización, las cuotas liquidadas y las variables integradas para cuantificar diferencias y determinar el riesgo de cada hallazgo.
Ejecución técnica
Documentamos hallazgos,integramos papeles de trabajo y preparamos el informe o dictamen con criteriotécnico y sustento documental.
Cierre y recomendaciones
Entregamos resultados,proponemos correcciones y acompañamos la solventación de hallazgos ante el IMSSpara fortalecer el control hacia adelante.
Beneficios
01
Claridad sobre el estado real del cumplimiento patronal ante el IMSS.
02
Detección oportuna de diferencias antes de auditorías o requerimientos formales.
03
Dictamen IMSS como resultado cuando aplica.
04
Menor exposición a créditos fiscales por diferencias de cuotas.
05
Acompañamiento técnico para solventar hallazgos, no solo reportarlos.
FAQs
Todo lo que necesitas saber sobre Lofton
Resolvemos las dudas más comunes para que puedas evaluar si somos la firma adecuada para tu empresa.
Contáctanos
¿Qué empresas están obligadas a presentar el dictamen IMSS?
Conforme a la Ley del Seguro Social (LSS), los patrones con 300 o más trabajadores están obligados a dictaminar el cumplimiento de sus obligaciones ante el IMSS. Para empresas con menor plantilla, el dictamen es voluntario y puede ser útil como herramienta de control preventivo.
¿Cuáles son las diferencias más frecuentes en auditorías IMSS?
Las más comunes son errores en la integración del salario base de cotización, omisión de variables o prestaciones extralegales, inconsistencias en fechas de alta o baja, y diferencias entre el SUA y los CFDI de nómina.
¿Qué ocurre si se detectan diferencias?
Se cuantifican, se explica su origen y se propone una ruta de corrección voluntaria o de defensa, dependiendo del tipo de diferencia y su magnitud. Actuar antes de una auditoría formal permite mayor margen de negociación.
¿Qué diferencia a Lofton en la auditoría IMSS?
Revisamos con una visión que integra nómina, seguridad social y contabilidad, no solo con criterio auditor. El acompañamiento no termina con el informe: acompañamos la solventación y la corrección para que los controles queden fortalecidos.
What exactly does Stategis deliver?
We deliver tailored strategy, financial modeling, tech audits, and growth planning—backed by real execution support, not just recommendations.
What kind of companies do you typically work with?
We partner with venture-backed startups, scaling tech firms, consulting groups, and finance teams—from pre-seed to Series C and beyond.
Do you offer one-off projects or ongoing advisory?
Both. We offer focused sprints for immediate needs and retainer-based or embedded advisory for longer-term transformation.
How long does it take to get started?
We typically begin within 5–7 business days of your initial call, depending on scope and availability.
Is Stategis a good fit for early-stage startups?
Yes—especially if you’re preparing to raise capital, need a financial model, or want clear systems and priorities before scaling.
What industries do you specialize in?
Our core focus areas are SaaS, fintech, consulting, B2B services, and investment-backed ventures—but we’re flexible if there’s a strategic fit.
How long does it take to get started?
We typically begin within 5–7 business days of your initial call, depending on scope and availability.
What kind of companies do you typically work with?
We partner with venture-backed startups, scaling tech firms, consulting groups, and finance teams—from pre-seed to Series C and beyond.
What exactly does Stategis deliver?
We deliver tailored strategy, financial modeling, tech audits, and growth planning—backed by real execution support, not just recommendations.
Do you offer one-off projects or ongoing advisory?
Both. We offer focused sprints for immediate needs and retainer-based or embedded advisory for longer-term transformation.
Is Stategis a good fit for early-stage startups?
Yes—especially if you’re preparing to raise capital, need a financial model, or want clear systems and priorities before scaling.
What industries do you specialize in?
Our core focus areas are SaaS, fintech, consulting, B2B services, and investment-backed ventures—but we’re flexible if there’s a strategic fit.
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