NÓMINAS
CUMPLIMIENTO LABORAL
Maquila de nómina que reduce riesgos y fortalece el cumplimiento.
Integramos el cumplimiento fiscal, laboral y de seguridad social en una administración de nómina eficiente, precisa y preparada para revisiones.
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¿Esto es lo que necesitas?
¿Cuándo necesitas
este servicio?
01
Tu nómina presenta inconsistencias que generan quejas de trabajadores o diferencias ante el SAT.
02
Has recibido cartas invitación del IMSS, INFONAVIT o Secretaría de Finanzas por diferencias en la nómina.
03
El ISR retenido en los CFDI de nómina no coincide con las declaraciones mensuales o anuales.
04
El equipo interno ya no tiene capacidad para administrar la nómina correctamente.
05
Tienes trabajadores con comisiones, variables o prestaciones extralegales y no tienes certeza de que se integren bien.
06
Quieres un diagnóstico del estado actual de tu nómina antes de crecer la plantilla.
El Contexto en 2026
La nómina es una de las fuentes de mayor riesgo fiscal y laboral para las empresas medianas: las inconsistencias entre CFDI de nómina, declaraciones de ISR, cuotas IMSS y pagos de ISN son detectadas cada vez más rápido por las autoridades. Además, errores en el cálculo de salarios, retenciones o prestaciones pueden derivar en quejas, demandas o contingencias que se vuelven costosas si no se corrigen a tiempo.
¿Qué incluye el servicio?
Diseño y estructura de la nómina.- Administración y registro patronal ante el IMSS.
- Altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.
- Cálculo y dispersión de nómina.
- Cálculo y revisión de cuotas obrero-patronales (SUA), Impuesto sobre Nóminas (ISN) e ISR de trabajadores.
- Cálculo y determinación de variables, clasificación de prima de riesgo.
- Determinación de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) y aguinaldo.
- Timbrado de recibos de nómina (CFDI).
- Trámites ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y Secretaría de Finanzas.
- Atención a requerimientos de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Finanzas y SAT en materia de nómina.
Metodología
Nuestra Metodología
en 4 fases
Diagnóstico y diseño
Revisamos la estructura salarial, las prestaciones, los registros patronales y la situación fiscal actual de la nómina para identificar brechas y proponer mejoras desde el inicio.
Administración y cálculo
Calculamos, validamos y dispersamos la nómina con precisión, asegurando que las retenciones, cuotas y contribuciones correspondan a la realidad de cada trabajador.
Timbrado y cumplimiento
Generamos los CFDI de nómina conforme a los requisitos del SAT y gestionamos las obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y Finanzas en los plazos establecidos.
Atención y seguimiento
Atendemos requerimientos de autoridades, resolvemos inconsistencias detectadas y mantenemos la nómina actualizada ante cambios legales, contractuales o de plantilla.
Beneficios
01
Nómina calculada y dispersada con precisión y puntualidad.
02
CFDI de nómina en regla y consistentes con las declaraciones ante el SAT.
03
Cumplimiento oportuno ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y Finanzas.
04
Menor exposición a diferencias, multas y contingencias laborales por errores de nómina.
05
Posibilidad de ahorrar hasta 3 nóminas anuales con una estructura salarial optimizada.
FAQs
Todo lo que necesitas saber sobre Lofton
Resolvemos las dudas más comunes para que puedas evaluar si somos la firma adecuada para tu empresa.
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¿Qué es la maquila de nómina y en qué se diferencia del outsourcing?
En la maquila de nómina tus trabajadores siguen siendo tuyos: Lofton calcula, timbra, dispersa y presenta las obligaciones de tu nómina ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SAT y Finanzas. No es subcontratación de personal, por lo que no implica transferir trabajadores ni el riesgo que la reforma de 2021 puso sobre el outsourcing.
¿Qué incluye el servicio de nómina de Lofton más allá del cálculo?
El servicio cubre la administración integral: diseño de estructura, altas y bajas ante el IMSS, cálculo de SUA, ISN e ISR de trabajadores, timbrado, dispersión y atención a requerimientos de autoridades. La nómina es un sistema de cumplimiento fiscal y laboral, no solo un cálculo de sueldos.
¿Cómo puede la nómina generar diferencias ante el SAT?
Las diferencias más frecuentes ocurren cuando el ISR retenido en los CFDI de nómina no coincide con las declaraciones mensuales de retenciones, o cuando los ingresos acumulados no coinciden con el CFDI del trabajador en su declaración anual. En Lofton conciliamos la nómina con el cumplimiento fiscal de forma continua.
¿Pueden apoyar con el cálculo de PTU y aguinaldo?
Sí. Calculamos tanto la Participación de los Trabajadores en las Utilidades como el aguinaldo, asegurando que las retenciones de ISR sean correctas y que los pagos estén debidamente timbrados y registrados.
¿Qué diferencia a Lofton en el servicio de nómina?
Proporcionamos un catálogo de obligaciones patronales calendarizado para asegurar cumplimiento integral. Integramos un diagnóstico de nómina que se correlaciona con el cumplimiento laboral y patronal. Y ofrecemos consultoría en IMSS, INFONAVIT, FONACOT y reformas laborales, no solo cálculo.
¿Qué hago si recibí una carta invitación del IMSS o INFONAVIT por mi nómina?
Una carta invitación señala diferencias que la autoridad ya detectó, normalmente en el salario base de cotización, las cuotas o las aportaciones. Revisamos el origen de la diferencia, determinamos si procede, preparamos la aclaración o la regularización y corregimos la nómina para que no se repita.
¿Mis trabajadores notan el cambio si Lofton administra la nómina?
No. Siguen contratados por tu empresa, cobran en las mismas fechas y reciben su recibo de nómina timbrado (CFDI). Lo que cambia es que el cálculo, las retenciones y las cuotas quedan revisados y alineados con lo que declaras ante las autoridades.
¿Puedo revisar el estado de mi nómina antes de contratar?
Sí. Con nuestro Diagnóstico de Riesgos de Nómina, gratuito y en línea, identificas en unos minutos dónde está expuesta tu nómina ante el IMSS, el INFONAVIT y el SAT. Un especialista revisa los resultados contigo.
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