Nómina que reduce riesgos y fortalece el cumplimiento.
Integramos el cumplimiento fiscal, laboral y de seguridad social en una administración de nómina eficiente, precisa y preparada para revisiones.
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¿Esto es lo que necesitas?
¿Cuándo necesitas
este servicio?
01
Tu nómina presenta inconsistencias que generan quejas de trabajadores o diferencias ante el SAT.
02
Has recibido cartas invitación del IMSS, INFONAVIT o Secretaría de Finanzas por diferencias en la nómina.
03
El ISR retenido en los CFDI de nómina no coincide con las declaraciones mensuales o anuales.
04
El equipo interno ya no tiene capacidad para administrar la nómina correctamente.
05
Tienes trabajadores con comisiones, variables o prestaciones extralegales y no tienes certeza de que se integren bien.
06
Quieres un diagnóstico del estado actual de tu nómina antes de crecer la plantilla.
El Contexto en 2026
La nómina es una de las fuentes de mayor riesgo fiscal y laboral para las empresas medianas: las inconsistencias entre CFDI de nómina, declaraciones de ISR, cuotas IMSS y pagos de ISN son detectadas cada vez más rápido por las autoridades. Además, errores en el cálculo de salarios, retenciones o prestaciones pueden derivar en quejas, demandas o contingencias que se vuelven costosas si no se corrigen a tiempo.
¿Qué incluye el servicio?
Diseño y estructura de la nómina.- Administración y registro patronal ante el IMSS.
- Altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.
- Cálculo y dispersión de nómina.
- Cálculo y revisión de cuotas obrero-patronales (SUA), Impuesto sobre Nóminas (ISN) e ISR de trabajadores.
- Cálculo y determinación de variables, clasificación de prima de riesgo.
- Determinación de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) y aguinaldo.
- Timbrado de recibos de nómina (CFDI).
- Trámites ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y Secretaría de Finanzas.
- Atención a requerimientos de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Finanzas y SAT en materia de nómina.
Metodología
Nuestra Metodología
en 4 fases
Diagnóstico y diseño
Revisamos la estructura salarial, las prestaciones, los registros patronales y la situación fiscalactual de la nómina para identificar brechas y proponer mejoras desde el inicio.
Administración y cálculo
Calculamos, validamos y dispersamos la nómina con precisión, asegurando que las retenciones, cuotas y contribuciones correspondan a la realidad de cada trabajador.
Timbrado y cumplimiento
Generamos los CFDI de nómina conforme a los requisitos del SAT y gestionamos las obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y Finanzas en los plazos establecidos.
Atención y seguimiento
Atendemos requerimientos de autoridades, resolvemos inconsistencias detectadas y mantenemos la nómina actualizada ante cambios legales, contractuales o de plantilla.
Beneficios
01
Nómina calculada y dispersada con precisión y puntualidad.
02
CFDI de nómina en regla y consistentes con las declaraciones ante el SAT.
03
Cumplimiento oportuno ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y Finanzas.
04
Menor exposición a diferencias, multas y contingencias laborales por errores de nómina.
05
Posibilidad de ahorrar hasta 3 nóminas anuales con una estructura salarial optimizada.
FAQs
Todo lo que necesitas saber sobre Lofton
Resolvemos las dudas más comunes para que puedas evaluar si somos la firma adecuada para tu empresa.
Contáctanos
¿Qué incluye el servicio de nómina de Lofton más allá del cálculo?
El servicio cubre la administración integral: diseño de estructura, altas y bajas ante el IMSS, cálculo de SUA, ISN e ISR de trabajadores, timbrado, dispersión y atención a requerimientos de autoridades. La nómina es un sistema de cumplimiento fiscal y laboral, no solo un cálculo de sueldos.
¿Cómo puede la nómina generar diferencias anteel SAT?
Las diferencias más frecuentes ocurren cuando el ISR retenido en los CFDI de nómina no coincide con las declaraciones mensuales de retenciones, o cuando los ingresos acumulados no coinciden con el CFDI del trabajador en su declaración anual. En Lofton conciliamos la nómina con el cumplimiento fiscal de forma continua.
¿Pueden apoyar con el cálculo de PTU y aguinaldo?
Sí. Calculamos tanto la Participación de los Trabajadores en las Utilidades como el aguinaldo, asegurando que las retenciones de ISR sean correctas y que los pagos estén debidamente timbrados y registrados.
¿Qué diferencia a Lofton en el servicio de nómina?
Proporcionamos un catálogo de obligaciones patronales calendarizado para asegurar cumplimiento integral. Integramos un diagnóstico de nómina que se correlaciona con el cumplimiento laboral y patronal. Y ofrecemos consultoría en IMSS, INFONAVIT, FONACOT y reformas laborales, no solo cálculo.
What exactly does Stategis deliver?
We deliver tailored strategy, financial modeling, tech audits, and growth planning—backed by real execution support, not just recommendations.
What kind of companies do you typically work with?
We partner with venture-backed startups, scaling tech firms, consulting groups, and finance teams—from pre-seed to Series C and beyond.
Do you offer one-off projects or ongoing advisory?
Both. We offer focused sprints for immediate needs and retainer-based or embedded advisory for longer-term transformation.
How long does it take to get started?
We typically begin within 5–7 business days of your initial call, depending on scope and availability.
Is Stategis a good fit for early-stage startups?
Yes—especially if you’re preparing to raise capital, need a financial model, or want clear systems and priorities before scaling.
What industries do you specialize in?
Our core focus areas are SaaS, fintech, consulting, B2B services, and investment-backed ventures—but we’re flexible if there’s a strategic fit.
How long does it take to get started?
We typically begin within 5–7 business days of your initial call, depending on scope and availability.
What kind of companies do you typically work with?
We partner with venture-backed startups, scaling tech firms, consulting groups, and finance teams—from pre-seed to Series C and beyond.
What exactly does Stategis deliver?
We deliver tailored strategy, financial modeling, tech audits, and growth planning—backed by real execution support, not just recommendations.
Do you offer one-off projects or ongoing advisory?
Both. We offer focused sprints for immediate needs and retainer-based or embedded advisory for longer-term transformation.
Is Stategis a good fit for early-stage startups?
Yes—especially if you’re preparing to raise capital, need a financial model, or want clear systems and priorities before scaling.
What industries do you specialize in?
Our core focus areas are SaaS, fintech, consulting, B2B services, and investment-backed ventures—but we’re flexible if there’s a strategic fit.
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