Compliance laboral que protege a tu empresa.
Acompañamos cada etapa de la relación laboral para fortalecer el cumplimiento y prevenir contingencias legales y operativas.
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¿Esto es lo que necesitas?
¿Cuándo necesitas
este servicio?
01
Tu empresa ha crecido en plantilla pero los procesos laborales no escalaron al mismo ritmo.
02
Has tenido demandas, inspecciones o requerimientos de autoridades laborales y quieres cerrar las brechas.
03
No tienes claridad sobre cuáles son tus obligaciones patronales por área o trabajador.
04
Tu equipo de Recursos Humanos necesita respaldo especializado sin contratar un departamento legal propio.
05
Estás preparando la empresa para una revisión de la STPS, el IMSS o el INFONAVIT.
06
Quieres estructurar el ciclo laboral completo con orden, desde la contratación hasta la terminación.
El Contexto en 2026
Las reformas laborales de los últimos años han incrementado las obligaciones de los patrones: nueva regulación de subcontratación, reducción de jornada laboral, NOM-035, NOM-037, cambios en el sistema de resolución de conflictos y mayor vigilancia de la STPS. Una empresa que no tiene sus procesos laborales documentados y actualizados está expuesta a contingencias que pueden crecer con rapidez cuando llega una inspección o una demanda.


¿Qué incluye el servicio?
- Reclutamiento y selección de personal con criterios de cumplimiento.
- Blindaje laboral: contratos, expedientes y documentos obligatorios del patrón.
- Administración y maquila de nómina.
- Cumplimiento STPS y Normas Oficiales Mexicanas (NOMs).
- REPSE: diagnóstico, registro y cumplimiento cuatrimestral.
- Gestión para terminar la relación de trabajo.
- Litigio laboral cuando el caso lo requiere.
- Capacitación empresarial y cumplimiento DC-1 a DC-4.
Metodología
Nuestra Metodología
en 4 fases

Diagnóstico integral
Evaluamos el estado del ciclo laboral completo: nómina, expedientes, contratos, cumplimiento STPS, REPSE y procesos de terminación para identificar las brechas de mayor riesgo.
Plan de cumplimiento
Definimos las prioridades de intervención, los responsables y los plazos para cerrar brechas, estructurar procesos y documentar el cumplimiento.


Cumplimiento cuatrimestral
Ejecutamos junto con la empresa las acciones definidas: desde la actualización de contratos y expedientes hasta la implementación de normas y la presentación de trámites.

Monitoreo y mejora continua
Monitoreamos el cumplimiento continuo, alertamos ante cambios normativos y revisamos periódicamente el estado de las obligaciones patronales.
Beneficios
01
Ciclo laboral documentado y con cumplimiento estructurado en cada etapa.
02
Menor exposición a demandas, multas e inspecciones de la STPS.
03
Procesos de contratación y terminación con criterio jurídico.
04
Nómina, REPSE y cumplimiento de NOMs integrados en una misma visión.
05
Equipo especializado que acompaña a la empresa en el día a día laboral.

FAQs
Todo lo que necesitas saber sobre Lofton
Resolvemos las dudas más comunes para que puedas evaluar si somos la firma adecuada para tu empresa.
Contáctanos
¿Qué diferencia este servicio del servicio de nómina o blindaje laboral por separado?
Prevención y Compliance Laboral es la solución integral que combina todos los servicios del ciclo laboral en una sola relación de trabajo con Lofton. La nómina, el blindaje, el REPSE, las NOMs y la gestión de bajas se coordinan bajo una misma visión, sin que la empresa tenga que gestionar proveedores distintos para cada obligación.
¿Cuánto tiempo tarda en implementarse?
Depende del estado actual de los procesos y del tamaño de la plantilla. El diagnóstico inicial toma entre 1 y 3 semanas. A partir de ahí, definimos un plan de implementación por fases para no interrumpir la operación.
¿Incluye representación en juicios laborales?
Sí. Cuando una situación laboral escala a litigio, el equipo de Lofton cuenta con los especialistas para representar a la empresa en conciliaciones prejudiciales, tribunales laborales y medios de defensa.
¿Qué diferencia a Lofton?
No separamos la operación laboral de su contexto legal, fiscal y normativo. Cada área trabaja integrada con las demás para que el cumplimiento sea real y sostenido, no solo documental.
What exactly does Stategis deliver?
We deliver tailored strategy, financial modeling, tech audits, and growth planning—backed by real execution support, not just recommendations.
What kind of companies do you typically work with?
We partner with venture-backed startups, scaling tech firms, consulting groups, and finance teams—from pre-seed to Series C and beyond.
Do you offer one-off projects or ongoing advisory?
Both. We offer focused sprints for immediate needs and retainer-based or embedded advisory for longer-term transformation.
How long does it take to get started?
We typically begin within 5–7 business days of your initial call, depending on scope and availability.
Is Stategis a good fit for early-stage startups?
Yes—especially if you’re preparing to raise capital, need a financial model, or want clear systems and priorities before scaling.
What industries do you specialize in?
Our core focus areas are SaaS, fintech, consulting, B2B services, and investment-backed ventures—but we’re flexible if there’s a strategic fit.
How long does it take to get started?
We typically begin within 5–7 business days of your initial call, depending on scope and availability.
What kind of companies do you typically work with?
We partner with venture-backed startups, scaling tech firms, consulting groups, and finance teams—from pre-seed to Series C and beyond.
What exactly does Stategis deliver?
We deliver tailored strategy, financial modeling, tech audits, and growth planning—backed by real execution support, not just recommendations.
Do you offer one-off projects or ongoing advisory?
Both. We offer focused sprints for immediate needs and retainer-based or embedded advisory for longer-term transformation.
Is Stategis a good fit for early-stage startups?
Yes—especially if you’re preparing to raise capital, need a financial model, or want clear systems and priorities before scaling.
What industries do you specialize in?
Our core focus areas are SaaS, fintech, consulting, B2B services, and investment-backed ventures—but we’re flexible if there’s a strategic fit.
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