A partir del 10 de septiembre de 2026, la Tarjeta de Identificación Patronal (TIP) comenzó a operar en formato digital a través del Buzón IMSS.
Para muchas empresas puede parecer un cambio administrativo menor, pero en realidad toca un punto sensible: quién puede actuar en nombre de tu empresa ante el IMSS y qué tan actualizado está ese control.
¿Qué es la Tarjeta de Identificación Patronal y para qué sirve?
La TIP permite acreditar a las personas autorizadas por el patrón para realizar diversas gestiones ante el IMSS, como presentación de escritos, movimientos afiliatorios y aclaraciones patronales en materia de cobranza.
Hasta ahora, la actualización o reposición de la tarjeta física requería acudir presencialmente a la Subdelegación correspondiente.
¿Qué cambia con la Tarjeta de Identificación Patronal Digital?
Con el nuevo esquema:
- La TIP se genera directamente desde el Buzón IMSS.
- Se emite una TIP Digital por cada registro patronal.
- Puedes registrar o actualizar hasta tres personas autorizadas por registro.
- La designación se realiza utilizando la e.firma vigente del SAT.
- El personal del IMSS podrá consultar en tiempo real quiénes están autorizados para realizar gestiones.
- Ya no será necesario presentar físicamente la tarjeta en ventanilla.
En la práctica, esto reduce la dependencia de un documento físico y facilita mantener actualizado el control sobre las personas autorizadas.
La herramienta para tramitar la TIP digital comenzó a estar disponible en el Buzón IMSS el 10 de septiembre de 2026.
Sin embargo, el Acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación el 8 de septiembre establece que la generación de la TIP Digital será obligatoria a partir del 23 de septiembre de 2026.
¿Qué debería revisar tu empresa desde ahora?
Antes de comenzar el trámite es importante confirmar:
- Que el Buzón IMSS esté habilitado y actualizado.
- Que la e.firma esté vigente.
- Quiénes están actualmente autorizados para cada registro patronal.
En Lofton te ayudamos a mantener una gestión adecuada de tus obligaciones patronales, así como los controles internos relacionados.
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